Os desafios da Gestão de Recursos Humanos na área da Saúde

No âmbito da Pós-Graduação em Gestão e Direção de Serviços de Saúde realiza-se no dia 3 de junho, às 18h30, o seminário: "Os desafios da Gestão de Recursos Humanos na área da Saúde".

Miguel Paiva, Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga, EPE, é o orador convidado desta sessão onde se vai partilhar a realidade vivida numa unidade hospitalar de média dimensão do SNS. Com um particular enfoque na gestão dos Recursos Humanos, irá explicitar os principais problemas sentidos e, a partir daí, fazer uma reflexão quanto às oportunidades que existem e os desafios que se colocam para as aproveitar.

Miguel Paiva é Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga, EPE. Foi vogal executivo do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Ave e da ARS Norte, bem como Diretor da Clínica Medicil. É licenciado pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto e possui formação académica adicional em Administração Hospitalar e Gestão de Serviços de Saúde.

Entrada livre após confirmação de presença aqui. 

19ª edição da Pós-Graduação em Gestão e Direção de Serviços de Saúde

Estão abertas as candidaturas à 19ª edição da Pós-Graduação em Gestão e Direção de Serviços de Saúde da Porto Business School. Este ano, o prazo de candidaturas termina já no próximo dia 13 de maio, ou seja, bastante mais cedo do que tem sido habitual. Gostaria de salientar que a próxima edição traz algumas alterações na estrutura do curso, e que resultam quer da necessidade de responder às transformações que o setor da saúde tem sofrido nos últimos anos, quer da auscultação da opinião dos nossos alunos. As principais alterações são as seguintes:

1. É criada uma disciplina de Marketing;
2. As disciplinas de "Análise de Custos" e "Gestão e Controlo Orçamental" fundem-se numa disciplina de "Análise de Custos e Gestão Orçamental";
3. Deixam de existir as disciplinas de Projeto de Sistemas de Informação e de Projeto de Análise de Decisões de Investimento, mas existirá uma disciplina de Projeto Final onde os alunos podem desenvolver um projeto sobre um destes temas, ou um Plano Estratégico ou de Marketing, de acordo com o interesse de cada um;
4. Há um aumento para 16 horas da carga horária das disciplinas de Direito da Saúde e Sistemas e Políticas de Saúde. 

Consultem a brochura e conheçam todas as alterações em https://www.pbs.up.pt/pt/programas/pos-graduacoes/gestao-e-direcao-de-servicos-de-saude/. Estou obviamente ao dispor para esclarecer qualquer dúvida que tenham. 

Seminário Portal de Saúde de Matosinhos - um exemplo premiado de boas práticas

No âmbito da Pós-Graduação em Gestão e Direção de Serviços de Saúde, a Porto Business School acolhe, no próximo dia 8 de janeiro, pelas 18h30, uma sessão sobre a plataforma online e app móvel “Portal de Saúde de Matosinhos”.

Vencedora, em outubro de 2017 do prémio Healthcare Excellence, da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares (APAH), a plataforma “Portal da Saúde de Matosinhos” oferece uma maior comodidade no acesso aos serviços da sua unidade de saúde, ao permitir que os utentes realizem uma série de ações sem necessidade de se deslocar até à unidade de saúde - consultar futuras análises, exames e consultas, ver convocatórias e gerir marcações, aceder aos resultados de exames e análises e consultar isenções ou pagar taxas moderadoras.

Para falar sobre esta e outras das boas práticas de gestão implementadas na Unidade de Saúde Local de Matosinhos a Porto Business School convidou o Presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Matosinhos, Victor Herdeiro, e a sua equipa para esta sessão, que decorre já no dia 8 de janeiro, às 18h30, na Porto Business School.

Evento em Português. Entrada livre, sujeita a confirmação de presença através do link http://bit.ly/2zkBT4A

Estatísticas da Saúde 2015

O INE divulgou os dados estatísticos sobre saúde relativos a Portugal em 2015 - contém dados relativos a hospitais, farmácias e medicamentos, pessoal de saúde inscrito, partos, mortalidade geral, mortalidade infantil, mortalidade neonatal, mortalidade fetal e conta satélite da saúde. Podem ser consultados aqui.

Concurso Nacional de Inovação do Novo Banco - edição de 2015

A edição 2015 do NOVO BANCO Concurso Nacional de Inovação já arrancou com o intuito de, mais uma vez, premiar e divulgar projetos de investigação, desenvolvimento e inovação em áreas de aplicação ligadas aos recursos endógenos do País e dirigidos à melhoria de produtos, processos ou serviços. Um dos setores da edição deste ano é o setor da saúde.

Selecionados em função do seu caráter inovador e do seu grau de excelência científica, cada um dos prémios tem um valor total de 60.000 euros, subdividido em três componentes distintas:
Prémio pecuniário, no valor de 25.000 euros;
Apoio para registo de patente ou outra forma de proteção de propriedade intelectual, no valor de 10.000 euros;
Estudo de viabilidade do negócio, no valor de 25.000 euros.